راما شش شرکت تابعه مستقر در شانگهای، ژجیانگ، جیانگ سو و هنگ کنگ داریم که با تاسیسات فلزی در خارج از کشور و در داخل ارتباط خوبی ایجاد کرده اند تا خدمات عالی را برای مشتریان خود ارائه دهند.

ما کل سیستم خود را برای فرآیند پیش فروش، در فروش و پس از فروش داریم.و دامنه کسب و کار ما مشاوره فنی، توسعه فناوری، پروژه های فناوری و خدمات فناوری در زمینه ساخت و فروش ورق فولادی ویژه، فولاد ضد زنگ فوق العاده، آلیاژهای تیتانیوم و نیکل، آلیاژهای کروم مولی، محصولات آلیاژهای آلومینیوم و غیره را پوشش می دهد. به شکل صفحه، میله، لوله، لوله، سیم، تیر، فلنج، اتصالات و غیره ارائه شود. تجارت گروه ما به چهار بخش تقسیم شد: ماشینکاری دقیق فلز خاص، فروش فلز ویژه در بازار داخلی، فروش ویژه فلز. در بازار جهانی، خدمات مشتق زنجیره تامین فلزات ویژه (مانند خرید عامل، فروش عامل، تامین مالی زنجیره تامین و غیره).
با ارائه محصولات با کیفیت، خدمات عالی، قیمت های رقابتی و تحویل سریع، ما مشتاقانه منتظر همکاری با مشتریان در سراسر جهان هستیم.

شانگهای Bozhong Metal Group از سال 1998 تامین کننده پیشرو محصولات فلزی در چین است و ما در سال 2018 به این شرکت لیست شده ایم (کد سهام 210988). ما شش شرکت تابعه واقع در شانگهای ، ژجیانگ ، جیانگ سو و هنگ کنگ داریم که ارتباط خوبی با امکانات فلزی در خارج از کشور و در خانه برقرار کرده اند تا بتوانند خدمات عالی را برای مشتریان خود ارائه دهند.

اصل خدمات: صداقت ، زحمتکش ، پرخاشگری

ساخت بهترین زنجیره صنعت خدمات بر روی متریال و محصولات فلزی ، شماره 1 در صنعت گردش فلز است.

شعار ما این است: هیچ تلاشی برای تأمین مجدد مشتریان مختلف ، تمرکز بر روی محصولات و خدمات کمال متمرکز نکنید.

برای تضمین مشتریان 100٪ رضایت بخش ، این پیگیری و مسئولیت همیشگی ما است.

Bozhong Metal Group انواع خدمات ارزش افزوده ای را برای همراهی با تجارت اصلی خود به عنوان یک سهامدار بزرگ فولاد ارائه می دهد.این خدمات به گونه ای طراحی شده اند که خدمات کامل تری را به شما ارائه دهند و این امکان را برای شما فراهم می کند که کل راه حل های فولادی را از یک درگاه تماس دریافت کنید.

مدیر اصلی: حفظ برابری و کمک متقابل بین کارکنان و کارمندان ، کارمندان و گروه برای همیشه.

هشت قانون کار گروه فلزی BOZHONG

1. سود گروه اول است ، پیشگام ، بدنبال حقیقت ، مبارزه ، نوآوری باشید.
2. توجه به جزئیات و سبک های کاری.
3. نتایج بالاتر از توضیح قدردانی می شود ، اگر نتیجه ای حاصل نشود ، از برابری ، اعتماد ، قدردانی ، خویشاوندی در این فرآیند قدردانی می شود.
4. مجریان برای ارتقاء محصولات باید به عنوان یک تبلیغ کننده سخت کار کنند
5. برای دنبال کردن یک اصل "زندگی کم حرف ، کار با مشخصات بالا" در کار.برای حفظ یک نگرش پایدار در کار ، یک اصل مدیریت را حفظ کنید که این روند را به عنوان اصلی تبدیل کند ، یک سیاست مدیریتی را اجرا کنید که باعث شود سیستم استاندارد رفتار باشد.
6. پاسخ موثر بهترین تجسم ارزش است.
7. برای اینکه مسئله پیچیده ساده شود.
8. هرچه ابتکار عمل بیشتری داشته باشید بازده کار شما بالاتر خواهد بود.